2020年五一加班费怎么算? 用人单位在5月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的3倍另行支付加班工资。5月2日至5日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付加班工资。 总的来说,大家应该知道五一劳动节这5天假期若加班的话,加班工资如何计算了。需要注意一下的是,工资收入指基本工资,奖金、津贴、各类补贴都不算在内。简单来说就是,如果公司在五一假期安排员工加班,那么就要为加班劳动者支付加班薪酬。