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1、 广东省高温津贴发放标准2021
2、 广东高温津贴
3、 广东省人力资源和社会保障厅公布了2021年广东省高温补贴发放标准。高温补贴标准最高为每人每月300元。如果按照规定要求按天数折算高温补贴,则为每人每天8元。新的高温津贴标准将于2021年6月1日起执行。
4、 广东此次公布的高温津贴标准,是广东省自2012年以来的首次调整。参考全省地区生产总值增长、城镇非私营单位就业人员平均工资、人均消费支出、最低工资标准等因素确定。比2012年每人每月150元的标准提高了一倍,将直接惠及全省30万一线环卫工人和300多万建筑工人。
5、 广东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,根据《广东省高温天气劳动保护办法》等相关规定,每年6月至10月,广东省内企业、个体经济组织、民办非企业单位及其他组织(以下简称“用人单位”)安排劳动者,国家机关、 事业单位、社会团体安排与其建立劳动关系的劳动者在露天岗位工作,不能采取有效措施将工作场所温度降低到33以下(不含33)的,高温津贴不计入最低工资和正常工作时间工资,用人单位不得通过发放高温津贴降低劳动者工资,用人单位提供的冷饮不能冲抵高温津贴。
6、 据了解,用人单位违反《广东省高温天气劳动保护办法》规定,未向劳动者支付高温津贴的,由县级以上人力资源社会保障主管部门责令限期改正并补发;逾期不改正的,罚款2000元至10000元。
7、 接下来,广东省人社厅等五部门将进一步加强高温天气下高温津贴和劳动保护政策的宣传解读,加大执法检查力度,加强督促指导,确保新的高温津贴标准落实到位,切实保障高温天气下劳动者的合法权益。
8、 广东高温补贴
9、 炎热的天气是怎样的天气?
10、 根据2012年四部委联合颁布的《防暑降温措施管理办法》规定,地级以上气象主管机构所属气象台站向社会发布的日最高气温35以上的天气,视为高温天气。企业安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业,未采取有效措施将工作场所温度降低到33以下的,应当向劳动者支付高温津贴。而且防暑降温饮料也抵消不了高温津贴。
11、 同时,当日最高气温达到40及以上时,应停止当日室外作业。日最高气温达到37以上40以下时,用人单位应当安排劳动者全天户外工作时间,累计不超过5小时,不得安排12时至15时的户外工作;连续作业时间不得超过国家规定(重劳动、中劳动和轻劳动分别不得超过40分钟);此外,最高气温3小时内不得安排室外露天作业。
12、 055-79000明确规定,日最高气温达到35以上、37以下时,劳动者应当轮班轮流,缩短连续工作时间,不得安排室外劳动者加班。最重要的
13、 其次,各单位要建立健全防暑降温工作制度。例如,采取良好的隔热、通风和冷却措施,积极改善工作场所的工作条件;还要为高温炎热天气作业的劳动者提供足够的符合卫生标准的防暑降温饮料和必要的药品。
14、 需要注意的是,企业不得安排怀孕女工和未成年工在35以上的高温天气下从事室外作业和33以上的工作场所作业,以确保其健康和生命安全。
15、 2021广东高温津贴
16、 户外工作如何预防中暑?
17、 预防中暑最根本的方法是避免在高温环境下长时间从事重体力劳动。本来因为天气热,稍微干一点活就会出一身汗。如果干重体力活,中暑的几率会相当高。所以,要预防中暑,就要减少工作量,降低工作强度。户外工作应该利用早晨或晚上的凉爽时间。中午12点至下午15点温度最高,应减少暴露时间。必须工作时,持续时间不宜过长,每两小时应在阴凉处休息片刻。
18、 工作一段时间后,可以喝点绿豆汤等夏季食物。如果无法避免在炎热天气下工作,提前准备一些藿香正气水饮用,可以减少中暑的发生。记得多喝水,必要时喝点淡盐水,补充体内流失的电解质。
19、 注意个人衣物,防止中暑。工作服要选用宽松的纯棉,透气性好,这样可以及时散发体内热量,保证人体正常排汗。出门最好穿浅色衣服。记得带上雨伞、太阳帽、防晒霜等物品,一定程度上可以预防中暑。
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