大家好,12省养老金上调方案已公布，12省上调养老金标准很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

12个省份提高养老金

31省市养老金调整情况统计，据不完全统计，目前至少已有12个省份宣布上调养老金，同时很多地区养老金整体水平超过5%。

近日，人社部、财政部发布《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从今年1月1日起，提高退休人员基本养老金水平5个百分点。

今年首次统筹安排机关事业单位和企业退休人员同步调整基本养老金。大部分省份养老金发放时间较往年有所延迟。

据了解，辽宁、广西、云南等地已明确9月底前向退休人员发放养老金。北京、上海等地由于规划公布较早，目前已基本率先发布。

辽宁退休职工养老金额度调整金额最高。

给北京高龄退休人员优惠政策。

据统计，已公布计划的省份多采用定额调整、联动调整、适当倾斜的调整方式。就企业退休人员而言，仅定额调整而言，辽宁省每人每月调整额相对最高，云南省定额调整额在增加90元时相对较少，增加30元以内的每月调整额。

定额调整后，根据本人缴费年限和基础养老金水平进行调整，体现了“多缴多得，长期多缴”的原则。

以云南为例。缴费年限每满一年，每人每月增加2元，再按本人2015年12月基本养老金的5%调整。安徽规定，缴费满15年后，每人每月增加3元，满一年，再按本人2015年12月基本养老金的1%调整。据统计，目前公布方案的省份，大部分都是联动调整。

北京对高龄退休人员给予优惠政策，比如65岁以上退休人员提高50-80元养老金。

12省上调养老金标准

[辽宁省]

方法1:配额调整

企业

符合劳险[1983]3号文件规定，新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元；

1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增发85元；

1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增发80元；

1954年1月1日以后参加工作，2014年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加78元；

2015年1月1日至12月31日的退休人员，每人每月增加10元。

机关事业单位

符合劳险[1983]3号文件规定，新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元；

其他退休(职)人员，每人每月增加78元。

方法2:挂钩调整

企业

退休(职)人员符合国家和省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)，每满1年(不满1年按1年计算，下同)每人每月增加基本养老金1元。缴费年限超过15年的，每满1年，每人每月增加基础养老金1元；

退休(职)人员、五七户职工在本人2015年12月领取的统筹月基本养老金基础上增加5%的基本养老金；

机关事业单位

退休(职)人员在本人2015年12月领取的统筹月基本养老金基础上增加4%的基本养老金。

模式3:倾斜调整

在定额调整和挂钩调整的基础上，对符合下列条件的人员，按以下标准增加基础养老金

离休干部增加基本养老金，按相同办法和标准调整后，统筹项目养老金总额低于同等条件省辖市企业退休人员统筹项目月人均养老金水平的，补足到同等条件省辖市企业退休人员统筹项目月人均养老金标准。

机关事业单位

2015年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)不满80周岁的退休(职)人员，每月增加50元；年满80周岁(含80周岁)的，每人每月增加100元。

[内蒙古]

(1)定额调整：退休人员每人每月增加55元。养老金低于700元的，可以调整到700元再按本项调整。

(二)挂钩调整

根据养老金水平进行调整。退休人员按本人2015年12月基本养老金的5%增加基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金以养老保险基金支付项目为准)。

根据缴费年限进行调整。退休人员缴费年限每满1年增加5元(缴费年限包括个人按规定缴纳基本养老保险费制度前的连续工龄，不满1年的按1年调整)。调整不足5元的，按5元调整。

(3)倾斜调整

老年人群倾斜调整。截至2015年12月31日，年满70周岁的退休人员每人每月增加40元；70周岁以上的退休人员，每增加一年，养老金增加4元。

企业离休干部经上述定额调整、挂钩调整、高龄群体倾斜调整后低于当地企业退休人员平均养老金水平的，按照《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(中办发〔2003〕29号)精神，补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

企业退休人员月调整额低于本人2015年月调整额65%的，经上述定额调整、挂钩调整、高龄倾斜调整后，按照本人2015年月调整额的65%进行调整。

【备注】退休人员每人每月增加55元；增加退休生活费5%；缴费年限每满一年增加5元，调整不足5元的，按照5元调整。高龄老人和企业转业干部可实行退休人员倾斜调整政策。

[福建省]

(一)定额调整：企业退休人员在省级统筹范围内按照2015年12月人均养老金水平的66%进行调整，机关事业单位退休人员在各统筹地区内按照2015年12月人均养老金水平的5%进行调整。

(二)挂钩调整部分：

与退休人员本人基本养老金挂钩的部分，企业退休人员按本人2015年12月份发放的基本养老金标准的4%调整增加；机关事业单位退休人员2015年12月调整增加本人基本养老金标准的4%。

有退休人员缴费年限的，每月增加标准按退休人员缴费年限每满一年发给1元。累计缴费年限后剩余月数不足6个月的，按半年计算；7个月以上，1年以下，按1年计算。

(3)适当倾斜部分：

2015年1月1日至12月31日年满70周岁的企业退休人员(含2015年新纳入基本养老保险统筹且当年年满70周岁及以上的人员)，在本次定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月增发40元。

对2015年12月31日前达到或超过70周岁的机关事业单位退休人员，在本次定额调整和挂钩调整的基础上，每人每月增发40元。

2015年12月31日前的企业退休干部，2015年12月基本养老金不足2200元的，补足2200元后参加基本养老金调整。

此外，集体企业和国家合同制退休人员

企业退休人员：一是在本人2015年12月基本养老金基础上增加5%；二是缴费年限超过15年的，超过年限每满一年增加3元。

2014年10月1日及以后从机关事业单位退休的人员：按企业退休人员调整办法调整。

机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员：在本人2015年12月基本养老金的基础上增加0%。

(3)适度倾斜的措施。

下列情况下的退休人员，先实行定额调整和挂钩调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金。同时，符合本款下列两种及以上情形的，可以享受重复累加：

高级退休人员。(1)70周岁以上80周岁以下，增加40元；(2)80周岁以上90周岁以下，增加80元；(3)90周岁及以上，增加120元。

2015年，艰苦边远地区新增企业退休人员。

(4)一、二类加40元，三、四类加50元，五、六类加60元。上一次转户已经享受此倾斜政策的，不再享受。

退休企业军转干部。

(五)对基本养老金偏低的企业退休转业干部，继续按中办发〔2003〕29号文件倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

[安徽省]

(1)定额调整：每人每月增加65元。

(2)吊钩调整：

企业退休人员按其缴费年限及其2015年12月基本养老金水平增加：缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊岗位折算的工龄；缴费年限不满1年的，按1年计算。每满1年，每人每月增加2元。此外，每人每月增加1%的基本养老金水平(见人民币)。

机关事业单位退休人员按本人2015年12月基本养老金水平增加：每人每月增加基本养老金水平5%。

(3)适当的倾斜调整：

对符合下列条件的高龄退休人员，在定额增加和挂钩增加的基础上增加：

70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上(截至2015年12月31日)的企业退休人员每人每月分别增加140元、180元、260元和330元。之前调整基本养老金时已经享受高龄倾斜的，达不到上述标准的，按上述标准补齐。

70-74周岁、75-79周岁、80-84周岁、85周岁及以上(截至2015年12月31日)的机关事业单位退休人员每人每月分别增加40元、70元、120元、160元。

[江苏省]

企业退休人员和机关事业单位退休人员的固定部分统一标准，每人每月增加45元。

部分企业退休人员和与本人缴费年限挂钩的机关事业单位退休人员也采取统一标准，缴费年限每满一年，每月增加4元。36元不足的，按36元发放。

至于和本人基本养老金挂钩的部分，企业退休人员和机关事业单位退休人员挂钩的方法略有不同。企业退休人员按本人调整与上月基本养老金的3%挂钩，与往年做法一致；考虑到过去机关事业单位调整基本退休费是以省内同职级退休人员为一个标准，为与原做法保持适当衔接，机关事业单位退休人员月基本养老金与调整前挂钩8%，部分与省内同类人员人均基本养老金挂钩。

对2015年底前年满70周岁不满75周岁、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁的退休人员，在参加普教的基础上，每人每月增发30元、40元、50元；对2015年底前年满70周岁但未满75周岁、年满75周岁但未满80周岁、年满80周岁及以上的人员，

参加企业职工基本养老保险，累计缴费年限超过15年(含视同缴费年限)的退休人员，缴费年限每增加1年(累计缴费月数折算为年数，保留小数点后一位，以社会保险经办机构数据库记录的数据为准)，从缴费年限满15年起计算，每人每月增加基础养老金6元。

符合机关事业单位工作人员基本养老保险的退休人员，每人每月按本人2015年12月基本养老金水平的1%增加基本养老金(不含按贵人社发〔2016〕1号文件增加的退休补贴)。

(3)适当的倾斜调整：

2015年12月31日前年满70周岁及以上的退休人员(其中，已参加企业职工基本养老保险的退休人员，以社会保险经办机构数据库记录的数据为准；符合按现行有关规定审批参加机关事业单位基本养老保险的退休人员)，从年满70周岁起，每满一岁(不满一岁按一年计算)，每人每月增加基础养老金3元。

2015年12月31日前(含)在我区艰苦边远地区参加企业职工基本养老保险并领取基础养老金的退休人员(详见附件1)，每人每月增加基础养老金6元。

(四)企业离休干部调整：企业离休干部基本养老金按上述第(一)、(二)、(三)点规定调整后，每月应发基本养老金未达到2160元的，按2160元发放月基本养老金。

[新疆]

(1)定额调整：符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每月多发20元。

(2)吊钩调整：

根据缴费年限进行调整。符合2016年基本养老金调整范围的退休人员，每月先增加45元。缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)超过15年的，从第16年起，每满一年增发3元(缴费年限按全年计算，不足一年按一年计算)。

根据基础养老金水平进行调整。以本人2015年12月基本养老金为基数，每月增加5%(四舍五入为人民币)。

(3)倾斜调整：向70周岁及以上退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。

2015年12月31日前年满70周岁至79周岁的退休人员，每月增发20元；年满80周岁及以上的，每人每月增发30元。2016年1月1日以后，机关事业单位退休人员年满七八十周岁的，按上述标准增加高龄津贴；企业退休人员按累计标准执行。

艰苦边远地区企业退休人员，二类地区每人每月发放10元；三、四类地区每人每月增发15元；五、六类地区每人每月增发20元。

按上述办法调整后中原地区企业退休人员转业干部月基本养老金水平达不到自治区2016年企业退休人员平均养老金水平的，按平均水平计发。

[陕西省]

2015年12月31日前，已按规定办理退休手续的企业、机关事业单位退休人员，每人每月增加77元。

企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(以后缴费年限按全年计算，不足1年按1年计算)；机关事业单位退休人员在2015年底同类人员月平均基本养老金水平基础上增加4%。

企业、机关、事业单位退休人员中，1935年12月31日前出生的，每人每月增加30元；1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增发20元；对于那些

注：以上退休人员中，2015年12月底前，女性年满60周岁、男性年满65周岁的，每月再增加20元。

同时，我市还将对2015年底前按“城镇保险”规定按月领取养老金的人员，每人每月增加养老金130元。

2015年底前，按照城乡居民养老保险规定，每人每月增加基础养老金90元。养老金调整后，城乡居民养老保险基础养老金标准为每人每月750元。

[北京]

1.定额调整：退休人员每人每月增加50元。

二、挂钩调整

(一)与缴费年限挂钩，普遍增加基本养老金。

为落实多缴多得原则，2016年继续实行普遍提高与缴费年限挂钩的基础养老金的办法。其中，缴费满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元；缴费年限不满10年的(不含建设征地退休人员)，每人每月增加30元；缴费年限不满15年的建设征地农民转为在职退休人员的，每人每月增加45元。

(二)与调整前个人养老金水平挂钩，普遍增加基本养老金。

将2015年底前退休人员月基本养老金由高到低分为三档，4855元以上每人每月增加55元；355元(含)至4855元之间的每人每月增加65元；每月355元以下每人增加75元。这次绝对额标准从小额到大额的调整实施，逐步加大了倾斜力度，保证了待遇水平低的人员可以适当增加基础养老金。

同时，为兼顾公平，对调整养老金绝对额后低于下一级的少数退休人员进行差额补足。

三、适当向高龄退休人员倾斜。

针对退休早、年龄大的退休人员，为进一步提高其基本生活水平，体现中华民族爱老敬老的优秀传统，自2007年起，本市调整企业退休人员基本养老金，向高龄退休人员适度倾斜。

2016年，我们将继续坚持这一做法。对2015年底前年满65周岁及以上的高龄退休人员，按上述基本养老金调整办法调整后，再次享受50元至80元四档优惠政策。即65岁至69岁的退休人员，每月多领50元；70至74周岁的，每人每月增加60元；5至79周岁每人每月增加70元；80周岁以上每人每月增加80元。

四、三种特殊调整方法

一是继续单独调整建国前参加革命工作的老工人退休待遇。目前，建国前在本市参加革命工作的老工人，年龄普遍在80岁以上，国家规定可以享受100%的退休待遇。本市这部分老职工的基本养老金调整标准高于历年其他退休人员。这次调整仍按往年办法进行，调整力度适当加大，即1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加360元。1945年9月3日至1949年9月30日，参加革命工作的，每月增加340元。在上述两项标准调整的基础上，还享受高龄退休人员的优惠政策。这次调整一般增加420到440元/月。

二是确保企业离退休干部、原工商业者、高级专业技术人员不低于调整后全市平均养老金水平。在按定额和缴费年限增加基础养老金和按绝对额增加基础养老金后，如果上述人口的基础养老金为

参加2016年度调整的企业退休、退职、退职人员，调整后低于上述最低标准的，补足至最低标准。

[云南省]

企业退休人员调整标准

定额调整：每人每月增加30元。

调整：与本人缴费年限和基本养老金水平挂钩，叠加调整。

(一)缴费年限每满一年，每人每月增加2元；

(2)按本人2015年12月基本养老金的5%增加和调整。

倾斜：在定额调整、挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员给予适当倾斜。满足多项条件，叠加调整。

(一)2015年12月31日已满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元；80周岁以上的退休人员，每月领取基本养老金50元。

(二)退休时所在单位为居民(个体工商户和自谋职业退休人员户籍所在地)的我省企业退休人员，按以下标准增加基本养老金：

一类地区企业退休人员每人每月10元，二类地区、三类地区企业退休人员每人每月15元，四类地区、五类地区、六类地区企业退休人员每人每月25元，其他地区按一类地区标准调整。

(三)企业退休转业干部基本养老金按上述标准调整后低于全省企业退休人员平均基本养老金水平的，调整为调整后全省企业退休人员平均基本养老金水平。

机关事业单位退休人员调整标准

定额调整：每人每月增加30元。

调整：与本人基本养老金水平挂钩，按本人2015年12月基本养老金的5%调整。

倾斜：在定额调整、挂钩调整的基础上，对符合以下条件的退休人员给予适当倾斜。

2015年12月31日，年满70周岁不满80周岁的退休人员，每月增加基本养老金30元；80周岁以上的退休人员，每月领取基本养老金50元。

2省份提高养老金：养老基金收支压力大。

公开资料显示，此次养老金上调将惠及8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员，共计1亿多退休人员。今年上调比例有所下调。

许多专家认为，除了参考经济增长和居民收入增长，企业职工养老保险基金的收支承受能力也将是一个重要的考虑因素。比如一些基金结余低、老龄化程度高的地区，承担养老金增加的支出能力相对较弱。

上海社会科学院研究员左公开表示，养老保险改革需要考虑配套和改革顺序。应该先降低费率，再完善多缴多得的机制。

通过边肖的介绍，大家对12省上调养老金标准有所了解。

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