社保退休工资计算公式（退休金的计算方法有四种）

滴滴

11-13

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社保退休工资计算公式（退休金的计算方法有四种）

我们国家现行的退休金计算公式应该是有四种。

第一种，最简单的叫做城乡居民养老保险的计算公式，主要包括基础养老金和个人账户养老金构成。

基础养老金有中央和地方财政共同补贴而成，各地标准不一样。比如山东省最低基础养老金只有118元，而上海市高达930元。

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数，60岁是139个月，50岁是195个月，55岁是170个月。

2014年10月之后，机关事业单位实行养老保险制度改革。改革设置了十年过渡期，为了实现新旧老办法的有效衔接。

老办法仍然是采用过去的计算模式，不过为了保证退休待遇的不断增长，规定了待遇计算的每年增长率。

主体还是以2014年9月的基本工资为基数乘以退休工龄所确定的计发比例，再加上职务职称所确定的生活补贴。

既包含企业退休人员的，也包含事业单位退休人员的。适用这一计算公式的主体，主要是建立养老保险制度之前已经参加工作，但没有建立个人账户的一部分人。

退休待遇是由基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成。

事业单位多了一项职业年金，不过国家也正在引导企业逐步建立企业年金制度。

基础养老金是根据缴费年限、缴费基数、退休上年度社会平均工资，通过复杂的公式计算而成。

个人账户养老金计算方法，跟城乡居民养老保险的计算方法一样。

过渡性养老金，各省计算方式不同。大体参照基础养老金的计算模式。是对没有建立个人账户养老金之前的工作年限，缺少个人账户养老金的一种补偿。

另外，如果没有过渡性养老金的话，就会出现退休待遇计算第四种方法。

不仅仅是1998年之后参加社会保险的企业退休人员，2014年10月之后参加工作的事业单位工作人员，未来的退休待遇都会这样。

这就是我们退休金计算的四种方法，希望能帮助大家。