大量硕博生、名校生应聘中学教师，会不会造成“人才浪费”现象？

滴滴

11-23

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现在什么是人才？我很麻木，搞不清楚人才的概念。以前一个小学还没毕业靠摆地摊发家了，后来开了个食堂，生意越做越好，人家注册了饮食公司，承包了好多学校食堂，现在拥有上千万资金，一下子各种荣誉都有了，也成了当地各种人才，竟然成了某某学校荣誉校长了。现在的人才到底拿什么衡量呢？我总是搞不清楚，敬请各位指点迷津。

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这个问题不能一概而论。基础教育需要人才，但是我国的基础教育者，主要来源于师范学院，而高考成绩优异的大多数不上师范，所以，师范毕业生大多数是二三流的人才，这一现象对于提高基础教育水平很不利，如果大量的硕博生和名校生加入进来，给中学教育注入新的活力，基础教育水平的提高，自然而然就可以给高等教育输入大批高质量的人才，根本谈不上“人才浪费”。对于这种人才流动不失为一种新模式下的“良性循环”！

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为什么要说人才浪费这个词，什么叫浪费，他们应聘老师是去教书育人，有句话说百年大计，就是说十年植树可成，可育人是百年大计，这些高学历的人才愿意做老师是好事，他们是在做正事，这世上什么事能胜过后代兴旺这事，

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何为人才？给社会创造价值才称为人才。有硕士，博士名头就是人才了？有点太狭隘了。当老师怎么了？能不能当好这个老师还真得问个问号，你以为硕士，博士就什么都能干了？就天下无敌了？实践是检验真理的唯一的标准，是骆是马拉出来溜溜，现在说是人才，为时太早，能把老师当好，做出一番成绩也不简单。

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哈哈哈哈，现在的硕、博会什么？无非挂个招牌而已，吃苦出力扑不下身子，动手做事不知从何插手，动嘴是他们的专长，工厂企业不要，当教师呗，工资高，不累，当官不行，那理论拿出来能把百姓玩死。

硕博生应聘名校中学

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