你要说明白是总经理还是部门经理，如果是普通的部门经理，他不一定能办的到，如果是财务部门经理，老板也不放心啊，这个估计真是难为他了，财务人员进单位一般都比较慎重的！

如果是公司的总经理也就是大家所说的公司一把手，安排进去个人是比较容易的，但是也得看公司的性质，如果是国企，估计也够呛，即使不是国企一般的老板也比较忌讳的，你可以想一下！一定要做财务吗？其他的岗位估计问题不太大！

另外还有一个方法，你男朋友如果是总经理的话，交往的像他这样的也很多，如果有关系不错的，可以安排进朋友的公司。

劝你一下，给你男朋友聊一下，看看什么情况，不要想着理所当然，应该的，有时候确实为难，不要得不偿失。

还能怎么办啊？男朋友不生气就已经很不错了。

1.财务不是谁想做，就能做的。
财务部门一般都是老板的直系亲属，即使要外聘，也是老板重点要考察的职位。不是随便一个小米小虾就能进去的。

2.你弟弟的专业技能不足以支撑起这个职位
CPA证虽然不是从事财务工作必备的证件，但却是一块很好的敲门砖。如果是你男朋友公司的账务从事者，必须要有CPA的持证者，那只能说明你弟弟的学历还不足以支撑起这个职位。如果只是你男朋友的推托之词，那你更加应该要学会不强人所难了。

3.并不是每个人都喜欢和亲属在一起工作
你男朋友一旦把你弟弟弄进去了，就相当于多了一个眼线，随时监督着自己的言行举止，这个不是谁都能接受的。

4.公司经理并不是万能的，是你高估了这个职位
我是公司的客服经理，除了自己部门的工作，其它的事情我根本无从插手。如果想要介绍一个亲属进去，也只能算是引荐，公司用不用不是我说了算。

中国是最讲究人情的社会，但并不什么人情都可以去利用的，一定要学会掂量，学会适可而止。否则最后不仅伤了自己，还伤了感情。

你确定他只是经理，不是总经理？怎么感觉你理直气壮的样子，你男朋友最少是总经理级别，不然怎么这点事都办不好？

一个部门经理，即使比较资深，在单位的影响力也不可能大到干涉财务，一般也就是管管下属，找其他部门打个折，最多找找领导，办点不出格的事。

哪怕能量再大，也不是像你想象的那样手眼通天，还这个事情都办不好，他还真办不了！

如果财务招聘人员，恰好有内部推荐，恰好你的人选符合条件，他可以起到牵线搭桥的作用，仅此而已。

财务部的位置，在很多时候都有点特殊，属于兵家必争之地。如果老板不是总经理，那这样财务必须是老板的人，懂不？

这种状况下，谁敢给财务进人，谁就是老板的眼中钉，懂不？老板会认为你别有用心。如果财务部属于老板直属，最好不要动财务，不管是进入，还是其他方面，那绝对不是一个部门经理能承受的。

在公司，财务从来不可能和其他部门打成一片，因为他只对老板或总经理负责。

哪怕你有从业资格，财务也不是谁想进就进的，这里面水太深，没事就好远离。

总结：千万别为难你男朋友了，安排进去，还要做财务主管，这是定时炸弹啊，哪一天被辞退还不知道怎么回事。

这个问题，从我遇到不下10次了因不是财经问题一直没回答。今天又遇到了，遇到就是缘分啊，不管垂直不垂直了，开答，呵呵。

如果你男朋友是公司最大的那个经理，倒是有可能做主。如果不是最大的那个，你难为你男朋友了。

财务主管，是公司核心部门的核心岗位，该岗位的决定权在老大那里，其他经理有时候连建议的资格都没有。

如果你男朋友是公司最大的那个说了算的经理，那你男朋友故意的。

1、干会计或财务主管不一定要有会计证，而且会计证也取消了，让你弟弟向哪弄会计证去啊。

2、干财务主管，不一定非CPA才可以。CPA号称天下第一难考，这也太难为你弟弟了。

3、公司的规定可以修改啊，你男朋友居然不为你弟弟修改公司规定。

你说你男朋友是不是故意的啊？

作为扶弟姐，干财务主管，你征求你弟弟意见了吗？说不定你弟弟都不愿意去。干财务主管具有一定的财税法律知识，你弟弟具备了吗？

若你弟弟相关条件都具备，即使是你男朋友自己做主的公司，也不会让你弟弟去干的。换位思考，你成立的公司，你男朋友的弟弟或妹妹去干财务主管，你同意不？

如果觉得男朋友不错，那就好好恋爱，奔着结婚去谈，别夹杂太多的七七八八和考这验那。在男朋友的能力范围内，能帮上就帮上，帮不上也没办法，对吧？

如果觉得男朋友不是不错，那也别耽误人家，也许放手彼此都好。

拒绝得对，你男朋友应该以你的行为为耻。不是办不好，是压根不能给你办，原则问题。

你也说了，你男朋友公司管理规定，必需要考过CPA，这就说明他们公司是比较注重财务岗位的，既然这样，你弟弟明显不符合标准，为什么要为难你男朋友？

你以为财务工作只是简单地算算数字吗？

是，没有经验可以学，但是，不是每个公司都允许让没经验的人去学习，不是吗？

更何况，不会做就是不会做。

职位越高，权力越大没错，但与权力匹配的责任也越大。

你弟弟压根就不懂财务，或者没有相关财务资质，在你男朋友公司大概率上说，是做不好工作的，如果安排进去，未来出问题谁担着？或者说谁倒霉？

别把关系看得那么重，更不能什么事情都唯关系论，特别是在私营企业。

这种事情还要问吗？

你就不应该给你男朋友开这个口。

先不说会计工作规范中提到，总经理和财务不能有亲戚关系。

就单说公司的高层最忌讳的就是财务人员背景复杂。

你男朋友是总经理，你让你弟弟做财务总监。就算你男朋友头脑不清楚，公司高层也不会同意。

我们公司之前缺一个出纳，有一个销售内勤是学财务的，但是没有证，一直想转到财务部门。

本来这个确实是可以。

但是她有一点背景。

就是她公公和公司的一个名义股东关系较好。

她本来就是通过这层关系进来的。

财务总监本来都同意，但是公司高层不同意。

因为背景复杂。

容易出现问题。

最后公司，请的一个新人，工资还比那个销售内勤高。

所以，你男朋友不同意是对的，证明他是一个三观正的人，大是大非上拎得清。

相反你，就不行。大是大非上都如此糊涂。

以后家庭关系中，事情的轻重你也很难把握。

再说一个例子。

我老公的公司，刚起步的创业公司。

我老公是销售，后来做的还可以，就让他处理的事情多了，内勤还有几个销售都是他管。

然后内勤回家生孩子，财务是兼职。

他们老板就想说让我去他们公司，内勤加上财务一起做，工作自由弹性。

我第一时间就拒绝了。

夫妻之间工作中还是要有距离。

尤其是这种关系，经理和财务绝对不能有亲戚关系。

那公司是你们家开的，别说是你弟弟想进公司，就是他亲弟弟也得有招聘的时候去应聘。你认为是小事吗？你们家的钱会交你男朋友管理吗？这是一个道理。即便你弟弟有证也得是上一级领导审查通过，万一财务上有一点问题是要做牢的。这关乎你们两家的利益，不会有人随便答应。如果是你男朋友自己的公司，就更不可能用你弟弟。因为这是公司的秘密，是其他公司探得内部经营和收出的线索，是公司机密。你想安插自己人没门儿。

凉拌，让男朋友把钱全交给你，注册个公司，你做法人兼总经理，然后把弟弟安排来做财务就行了。如果男朋友不愿意，你就说要重找个愿意的，他保证投降。

妹子，你男朋友只是个经理，说白了也就是个受聘的高级别员工。他必须带头执行公司的规章制度，开展工作必须对董事长负责。你弟弟连个会计证也没有，还想去做财务，这个“妙招”也只有你想得出来。你怎就不让男朋友做女儿国国王的呢？这样，你就是王后，你弟弟就是国舅，住皇宫吃皇粮，老婆随心娶，职务随便选…

都说一个成功的男人背后，必定有个懂他的女人。从这件事情来看，你还不真正懂你男朋友，建议你多读点书，掌握基本的法律和规则，知道什么事能干，什么事不能干，免得下次再吃“闭门羹”。

一个人的职位，必须与他的能力相匹配。如果能力低于职位，既干不好，也干不长。如果你弟弟真的喜欢财务工作，你们可以出钱让他去学习，考个本科文凭和会计证，然后让他自己找工作，磨炼几年后，成为行家里手，凭本事与男朋友搭档工作，倒是不错的选择。

你这个男朋友太坏了，分手吧。首先，他该聘请你弟弟做财务总监，而不是财务主管！这个职位小看你弟了；

其次，他该聘请你父母做名誉顾问，啥都不用干，月薪几十万那种；

然后，你的七大姑八大姨，都去各种关键岗位，一人得道鸡犬升天嘛，这样，你在亲戚们面前才有面子。

最后，你本人当然要成为他们公司的形象代言人，法人这些都该让给你，一切财务大权你说了算。

这些都做不到，算什么好男友呢？你说是吧？赶紧跟他分了。

<2>我要是你男朋友我也拒绝！

一、可能你对财务工作内容不了解，认为财务就是收收钱，付付钱，然后记记账，其实不是的，财务工作是个系统，复杂的工作，涉及公司大大小小的业务，需要的知识面也要非常广才行，你一句话，我就把你弟弟叫过来做财务了，好像财务工作谁都可以干似的。

二、现在会计证都没有，就要来做财务，财务工作不是一朝一夕就能上手的，那是需要知识和时间的积累的，不管不顾，为了讨好你把你弟弟拉进来，他能做什么呢，除非他天赋异禀，但是可能性不大，到时候他不能胜任岗位，公司我没法交差，你这边我也不落好！

三、我自己只是公司经理，只是个高级打工的，又不是老板，随便把自己亲戚安排到公司不合适。

四、就算我是公司老板，我也不会轻易的把你弟弟叫过来做财务，主要不好管理，如果都这样，公司里不是你弟弟就是他哥哥的，都是老板家亲戚，企业制度还怎么执行，对企业的经营发展阻力太大，不利于公司健康发展。

最后，我要是你男朋友，你弟弟如果真想干财务工作的话，我会帮他报名参加学习会计知识，会计从业资格证取消了，先考个初级证书吧，然后找业务好的老会计带带他！

另外，咱俩还是男女朋友，谈恋爱重要，别掺杂太多，看看电影，亲个嘴不香吗