体制内的老师待遇已经非常不错了，许多人就已经是羡慕嫉妒恨，最好不要得便宜卖乖。现在有教师资格证的人多的是，许多都是没有事业编的代课老师。有些有事业编的老师无德无才，站着茅坑不拉屎，误人子弟，不如尽快辞职的好。当然这些都是得罪某些既得利益者的大实话，不在乎狂犬乱吠

“不想干就辞职，想干的人多的是。”

这句话已经成为网络上网民“呛”老师的一句十分流行的经典语录。

今天，“三味”老师对这句“呛语”，将进行正式的正面驳斥，以维护教师的尊严。

网友为什么要如此“呛”老师呢？

因为老师常在网上“吐槽”：

“每天早六晚十，太累了！”

“面对熊孩子，管也不是，不管也不行，太难了！”

“工作几十年，工资三四千，太苦了！”

第一，老师对自身工作的种种“吐槽”，本来就是教师工作的真实写照，并不存在“得好买乖”的作态。

第二，老师的“吐槽”，目的不在于获取怜悯，更不是乞讨，只是想唤起全社会对教育大业的关心。

第三，社会尊师重教的风气，相对于世界很多发达、甚至不发达国家而言，确实还存在差距。要不，国家也不会在扭转社会尊师重教风气、提高教师地位待遇上花费如此大力气吧？

第四，“吐槽”教师现状的教师，并非个别现象，而是教师队伍的群体现象。如果“吐槽”的老师全辞职了，孩子全由家长自己教吗？

第五，这点很隐秘，但很重要。作为教师对自身工作及待遇情况吐槽一下，没什么不妥。教师要求提高地位和待遇，这本身就是社会发展的必然要求。更何况教师的职位，是通过自己的努力奋斗而获得的，凭什么说辞职就辞职？

第一，问一问现在的教师就清楚了，如果时光倒流有重新选择的机会，有多少还会选择教师职业？

第二，问一问现在的家长，究竟有多少愿意支持孩子的首选专业或职业是教师？

第三，问一问现在的大学毕业生，在招聘职位时，有多少不是先走进其他部门后，最后才决定走进教育部门？

第四，“想干的人多的是。”或许这没错。但谁清楚“想干的”那些人又是些什么人？他们真就比当下在职的教师强吗？更主要一点是：谁能保证他们做了教师后就不“吐槽”了？

综上所述，只有教师的地位和待遇真正得到了提高，教师才能将工作的苦和累变成快乐！因此，也请网友们别再用“不想干就辞职”这种话“呛”教师了。

1.不想干，辞职了，也轮不到你干！

2.你觉得好，你怎么不去干？怕是第一干不了，第二嫌钱少吧？

3.你周围没有抱怨的？抱怨的都辞职了？你周围还有抱怨生活没意思的呢，他们都去死了？

4.你爸搬砖供你上学，他也不想搬砖，觉得又累又不赚钱，他也辞职？

5.许待遇低，就许吐槽，你这么牛，去把教师工资提起来啊，提不起来，就别在这儿瞎操心。

6.请解答一下，为什么现在男老师越来越少？

7.教师比待遇就得和农民工，清洁工比，比假期就得和996的白领们比，你这是双标典范啊！

8.教师都辞职了，孩子你自己教？还是你打算不让孩子上学？你这是坑娃啊！

9.教师工资相对于同等学历同等履历的人低，是事实，你这么急赤白脸的，是因为你羡慕嫉妒恨吗？

10.连教师这么低的待遇，你都觉得羡慕嫉妒恨，可见你的生活状态了，快别在这儿上网了，赶紧去搬砖，补贴家用吧。

以上十条，可以回复给这些人，不过我的建议还是对他们不怎么搭理的好，他们的目的只有一个，就是蹭流量，不搭理他们，慢慢的他们也就没心思蹭了。

奉劝恨师党和喷子们，你们这样为了博关注的胡言乱语，最终受影响的是你们的孩子。

真诚的对看热闹的人群说，你们不出来反驳恨师党，不遏制这种行为，你们的孩子也会受到影响。

“不想干就辞职”，这是网上怼老师常见的一句话，甚至被认为很经典，其实，需要“研究”才能明白。

教师吐槽待遇，大概有三种情况：一是吐槽者本人因年轻或在经济欠发达地区工作等，待遇确实低，呼吁兑现或提高待遇，这是人之常情，无可厚非。二是吐槽者本人对自己的待遇还比较满意，比上不足，比下有余，但由于从众心理或者就是单纯为了发个微头条，而跟着“起哄”。三是有些老师待遇已经比较高了，但还希望能够更高，于是作无病呻吟状。当然，不排除有个别人“假冒”教师，为教师“发声”。

在社交网络，只要不违反法律法规和平台规则，任何人都可以自由充分地表达自己的意见和建议，并接受他人的质疑和批评。所以，用“不想干就辞职”来怼老师，也是可以理解的。但是，怼者也要有被怼的胸怀：

首先，待遇高低是相对而言的，应该说，教师待遇近些年有较大增长，比全国大多数人都高，但是还跟不上法律和政策的脚步，不然，国家为什么要三令五申、加强督查呢？

其次，把吐槽待遇等同于“不想干”，并要求“辞职”，这逻辑是错误的。一般的吐槽是为了更好的“建设”，而不是为了“毁灭”。对于绝大多数人来说，可能都曾对单位、行业提出过意见，吐槽过待遇，难道都是“不想干”？农民吐槽待遇低，有关部门要做的是评估是真低还是假低，如果真的低，就要调整政策，想办法让农民增收，而不是要求农民“辞职”。

第三，教师是体制内的专业技术人员，他们的辞职不可能像在私企工作的人那么简单。如果教师频繁跳槽，受害的一定是学生。辞职的教师不是没有，而是少数，以前更多的是在体制内循环，比如转行到行政或其直属事业单位。

据我观察，好多老师是一边吐槽，过过“嘴瘾”，一边认认真真工作，面对“不想干就辞职”的吐槽，他们也只是一笑而过。

我的最有力，跟混蛋讲理就一个字————

网上的段子反驳最有力:呃，我就是不想干！呃，我就吐槽了！呃，我就不辞职，呃，就是玩！

郭德纲说过:这种人，你看他一眼，就算输了

我反正是没有见过哪个业务能力强的老师吐槽过老师待遇不好的话。我们家族里面从小学到大学都有当老师的，没有任何一个人说过他们的待遇不好这种话。而且过得也都还是蛮滋润的。

怼怼更健康。

欺师灭祖的家伙，叫你爸妈也辞职吧。家长是名副其实的第一任老师。你爸妈没教好你，还老在外面抱怨你一事无成、游手好闲，只会做喷子。都是他们没教好你，赶紧地叫他们也下岗。