单位把我派到另一个单位工作，保健费我们却不享受合法吗？有何法律依据？

滴滴

11-23

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上头派你到另一个单位任职，肯定是要遵守现在单位的财务制度。

如果这个单位规定你这个职级没有这个保健费，或者大家都没有，这很正常。

每个单位都有自己的规定，只要符合总部的要求范围即可。

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你是二甲医院工作人员，单位把你派到另一个单位工作。在你们医院范围内，属工作凋整，享受调整后的待遇，不可能享受原待遇。如果调到另一个单位。医院没有这个权力，因为另一个单位不属他管。只有上级，即卫生局，属人事调动。当然你不能享受原单位的保健费待遇。当享调入后的保健费待遇。符合国家规定啊！

其他网友回答：

这要看国家方面法律规定，有法，你应向单位要求，否则，求助司法。反之，就不一定了。

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其他网友回答：

忍耐！这是单位并不待见你了！(这叫打酱油！！！再要侍遇！恐炒尤鱼！！！

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