这个问题真的挺难回答，千人千面每个人都不一样，我们都有不一样的境遇！能把爱好和事业放在一起去经营的真的少之又少。我用先天和后天来理解这个事，先天的是你一直从事这个专业并且慢慢从中找到了乐趣，能满足你的虚荣心并且很幸运还是市场比较需要的人。基本上满足这三个条件你就能无限的从事下去了，就像日本的匠人，你觉得一开始他就喜欢做面做刀做马桶么。只是生存罢了，但就是慢慢找到了别人对他的认同感就持续下去进而精益求精！第二种后天的就更艰难了。隔行如隔山，你做了十年的裁缝突然有天灵魂出窍告诉自己你的人生意义是做一个画家！这种例子当然存在。但是后天要经过加许多倍的努力才能达成！总之想想如果你现在做的事挺喜欢还能大大满足生活你就应该庆幸了！一些拙见请勿过于认真～～～

我认识的人中，凡是把“自己喜欢&适合自己”二者结合得很好的人，基本都在自己的事业上，获得大大小小的成就了。

个人经验，我找工作、换工作、跳槽什么的，主要看三点：是否有前途，是否做的开心，是否有钱赚。

越复杂的事情越简单，有时候，用最通用的常识指导自己的人生，反而更有拨云见日的效果。

想找到一个适合自己长久发展的行业，顾虑太多真的没啥用，最主要还是得下手去尝试。

你想要的东西，你所有的疑问，其实早就不新鲜了，早就有人解答过了，书上、网上全都有。我们要做的，就是学习->尝试->复盘，然后不断重复。

尤其是工作的前三年，尽可以随性摸索，摸索前期遇到的沟沟坎坎、逆境挫折，都是我们必须要交的学费，一点也不亏，没有这些历练，几乎不可能找到什么真爱的职业。

只要这三年你不是浑浑噩噩过来的，就一定会对国情、职业、自己的爱好、优势有一个大致的把握。

有了这个基础，从第四年开始，在一个领域里扎根沉淀，一直做下去，一切都来得及。

我从不相信什么性格决定命运。性格最多能影响命运；目标、恒心、刻意练习和有效的方法论，才是引导一个人走向事业成功的关键。

你想过什么样的生活，就去跟那些已经过上那种生活的人去学习，去讨教，去研究他们的方法，去复制他们的勤奋。

我坚信一个道理：行业内的大牛们，他们的天赋或许各不相同，但他们的勤奋大抵类似。上天没有给我的天赋，我不能强求；但唯有勤奋，我一定可以模仿甚至复制。

不要轻易相信那些失败了的人所发出的刺耳的声音：“这个事情不行”“这个行业要完蛋啦”……你看他结局就知道了，他们不是你模仿的对象。所以在意他们干嘛？

最后小结一下：

有限的试错+制定目标+有效的方法论+刻意练习+坚定内心——那个适合自己长久发展的职业，一定会被你发现。

我学物流的，去杂志做了7年股票研究员，期间一直在保持阅读，学习写图书类稿件，读书笔记、书评、讲书稿、拆书稿、书单等等。生完孩子以后转做阅读推广人，一方面是因为这个工作收入比较高，另外一方面是可以方便在家带孩子。

做阅读推广人的阶段，我一直在学习，练习写作。孩子们都上学以后我会转做旅行体验师攻略方向的，目前已经过稿了。

如果你先找到适合你长期发展的领域，我推荐你看看《会赚钱的妈妈》不要被书名迷惑，这书男的女的都有效。

1. 寻找你自己擅长的领域（被家人或者朋友认为某方面很强的技能或者天赋）。

你有什么能变现的职业？

你所擅长的是干什么（插花、写作、整理？等等）？

2. 朝八晚五的收入模型（时间作为重要资源，能做和不能做的原因） 必须脱离劳动时间的限制，一份产出可以多次销售。

3. 积极的行动与多方向尝试（多方面进行过滤）

4. 确认最佳方式，保持专注，并不断优化，扫清路途中的障碍，让事业成长。

5. 管理好时间、放松心态，超水平发挥，让自己达到最佳状态。

克丽丝特尔在《会赚钱的妈妈》中分享了大量实用窍门、真实案例，手把手教你创业，或是找到一种新颖的工作方式。

无论你想做什么工作，务必为了自己工作，去发现工作和生活的意义。

生活中，你经常能看到别人成功的样子，一想到自己的成功遥遥无期，不免心灰意冷、妄自菲薄，甚至陷入心理失衡的泥潭不能自拔。然而，我们必须明白：懊恼、或者更准确地说，干着急，只能使人们迷失方向，距离健康的激情越来越远。而只有保持健康向上的激情，人们才能克服挫折，勇往直前。——史蒂文•贝格拉斯《自我驱动心理学》

一定是为了自己，为了热爱而工作，而不是为了这以外的东西，这样你才不会后悔。

最近有个前辈突然去世了，上月我们才通过电话的，我劝他休息一下，不要太累。他说：“我跟你不一样，我停不下来，我身后有一帮兄弟跟着我吃饭呢！”其实离了谁都没关系，他周五夜里走的，他的兄弟们周一就正常上班了。不要把自己不当回事，也不能把自己太当回事。如果工作太累或太丧一定要及时调整。

很幸运，我就是那种找到适合自己长久发展行业的人，每次想到内心都无比坚定。

但是我的个人经验不能代表什么，因为每个人的具体情况并不相同，别人的成功和失败都不能马上复制。但是有一些共同的方法和规律是有迹可循的，

想找到适合自己长久发展的行业，必须要有一种远见思维。

想找到适合自己长久发展的行业，必须要有一种远见思维。

想找到适合自己长久发展的行业，必须要有一种远见思维。

重要的事情说三遍。

很多人在做职业规划的时候，都有一个误区。

其实职业生涯远远不止是一份工作，它是我们生活至关重要的部分。

进行职业规划，不仅仅是为了找到一份热爱的工作，同时还关于建立起自己热爱的生活。

职业生涯可规划，但并不可预测。而应对未知最好的方法，就是树立远见思维，做好应对突发情况的准备。

当我们智慧不足以应对当下问题的时候，我建议大家在书中获取答案。对于自己职业生涯规划还在困惑的人，我推荐布莱恩 · 费瑟斯通豪的一本书《远见》。

在书中，作者把职业发展归为三个阶段，每个阶段都有不同的目标和任务。

第一个阶段是我们职业生涯的头15年，主要目标是储存尽可能多的职场燃料。

职场燃料分为三大类型，可迁移技能、有意义的经验以及持久的关系。

可迁移技能：每个人的职业生涯都不可能只从事一份工作，我们常常需要在不同岗位、不同公司甚至不同行业中切换，在每份工作中，你的头衔、薪水、侃侃而谈的行业术语都是带不走的，真正能伴随着你征战不同职位的能力，才是我们所说的“可迁移技能”，

有意义的经验：真正优秀的人才往往具有复杂丰富的背景，拥有多样化的经验，这些经验不管在什么时候都能帮助你得心应手地应对各种问题。因此，在第一阶段中，你也需要尽可能多地丰富自己的履历。

比如，如果你既有大公司的背景，又有创业公司的工作经历，在几个不同的城市工作过，甚至有海外背景，还曾发起过属于自己的项目，相信你不管到什么样的岗位，都能马上进入状态。

持久的关系：换句话说，就是你的人脉资源，这是最有效也最耐用的职场燃料。进入职场后，我们会认识越来越多的人，它包括上司、客户、身边的人才以及和自己志同道合的朋友。这些人会形成一个以你为中心的职场生态系统，如果能保持与这些关系的良好运作，它将是你职业生涯中意想不到的丰厚财富。

第二个阶段发生在职业生涯的第16到30年左右。这一阶段的目标是突破自我，同时培养领导力。

事实上，很多人在这一阶段会得到难得的领导机会，财富积累也往往是在这一阶段之后才爆发出来的，但它又伴随着更多的焦虑，比如中年危机、家庭与事业平衡的问题等等。

如果说在第一个阶段中，你已经有了牢固的基础和充足的职场燃料，并积累了一定的声望，那么相信你也能够看清楚，在整个职业生涯中，哪些领域是你所擅长的，值得在第二阶段重点投入时间和精力，创造真正的优势。

最后一个阶段通常是我们职业生涯的第31到45年。这一阶段我们要实现有价值的转变，走进人生的崭新阶段。

在这一阶段，职场人士应该完成从“行动者”到“建议者”的转变，发挥余热，把前两个阶段中累积的经验变为对后辈来说有用的财富，寻找一条可以稳定延续到60 多岁甚至70 多岁的新的可持续职业道路。

日本著名企业家稻盛和夫先生曾经在《干法》一书中说过，工作是磨练灵魂的劳动，也是幸福生活的源泉。而面对第三阶段职业生涯的结束，很多人都会无所适从，这也解释了为什么许多高管在退休后，往往都会感到无趣，失落，甚至沮丧。在面临退休挑战时，敢于尝试新事物，点燃新的职业之火，延长职业生涯的长度。

当我们能看清全局的时候，自然能知道怎么走好第一步了。

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复杂人生，为你解局。

感谢邀请、

这个问题问的有点牵强哈。适合自己的行业，自己应该心里有数。自己了解自己，自己擅长什么自己清楚，自己在哪个行业比较熟悉，自己心里是有数的。那么这些就是适合您自己的行业。

在这个行业里面，您只要坚持，多学习，多思考，不断进步，就做垂直IP。

谢邀，关注职场问题更关心你的上啥班短视频招聘APP为您倾情解答，以下回答来自上啥班用户互动留言

说起长久发展的行业，我个人感觉是个离自己很遥远的东西，其实在大家的思想里面都希望从一开始就找到一份稳定、长久、满意的工作，想法是好的，可是现实总是很残酷，想想周围的人能够始终如一的坚持下来的没有几个，真的是很少很少。

刚毕业那年，我也是犹豫了好久，找工作也是挑过来挑过去，总是感觉离自己理想中的工作差一点，别的先不谈，就说这家公司能不能一直稳定的发展下去都是个极大的问号。那段期间我一直在问自己，这份工作可以长久的干下去吗？真的适合自己吗？有没有更好的工作呢？我不是害怕工作而是不想换工作，就这样一天一天的犹豫和徘徊，浪费了不少的时间。慢慢的，从周围人的经历中我似乎明白了一个道理，工作只有干了才知道自己适不适合，而且要想一次性找个干到最后的工作真的是很难很难，谁也说不准以后的事，而我们能做的只有把握住眼下的机会，而不是一味的去等待。

有时候能否找到适合自己长久发展的行业不仅仅取决于个人，行业的稳定性也是其中很关键的因素，自己感觉这个行业很适合自己，可以长久的干下去，可是又有什么用？万一哪天这个行业突然倒闭了不还是无济于事了吗。

与其说找到了适合自己长久发展的行业，还不如说是自己的坚持在发挥着作用，很多时候真正能让自己一直就在这份工作而不选择跳槽的原因就是因为自己的坚持，在行业发展的基础上加上自己的坚持不懈，才有可能成就后来的长久发展。

无论如何，找工作还是要找的，至于说怎么才能找到适合自己长久发展的行业，我个人感觉首先很重要的一点就是你得认清自己，认清自己的能力，认清自己的位置，这是一个人找工作的出发点；其次就是你要把自己的心态摆正，放低自己的姿态，然后用冷静的眼光去寻找目标；再者就是以自己的兴趣爱好为核心，以自己的技术、能力为基础选择适合自己的岗位和行业；最后就是我个人认为很关键的一点，选择工作很简单，难就难在能不能坚持下来，适合自己的行业，能够长久的坚持下来，才是最完美的结果。

路都是慢慢的，一步一个脚印的走出来的，以后的事不要过意的去在乎，因为我们看不到也摸不到，而唯一重要的就是把握当下，珍惜机会，把握时机，努力提升。

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如何快速获得进入某一个行业?

那就是模仿!

我当年写博客的时候，自身条件并不好，写不出高大上的文章。为了锻炼自己的写作能力，我会抄书，抄书的目的是学习作者的写作思路，然后模仿作者的思路去写自己的文章。没成想，抄书我还抄出了很多心得。写作水平快速提高。

时隔多年，自己开公司后，我也会要求新加入运营部门的同学：抄书!

最终通过“抄书”这一工作还是快速锻炼了许多同事，让一个不懂互联网小白迅速获得网感。

虽然前期有点痛苦，但后面会让他少走很多弯路。

最笨的方法就是最有效的方法。你学会了吗?

这个主要看你的兴趣所在，对哪方面感兴趣你才会主动的去研究，去学习，去丰富自己这方面的知识存储。第二个，关于切入点的问题，我建议还是选择和自己工作相关或者比较容易接触的内容相关，比如程序员可以选择技术方面的，企业会计可以选择税法税务等等。不管哪行哪业，不管是隐形的知识还是显性的知识，只要分享出来，都是能够帮助到正好需要他的人，再说大点，这也能够推动我们社会的进步

首先谢谢邀请

我觉得行业没有合不合适的，就现在的工作行业来说，就个人有没有兴趣去做，如果有兴趣，那也就是合适，但就合适来说，我的理解是：工作的开心，和周边同事融洽，也许这就是合适和喜欢的行业！

你好，希望我以下的回答可以给你一些帮助。

选择适合自己的行业之前一定要对自己有明确的分析。只有认识自己，了解自己才能了解自己想要做什么工作。以下分为4个方面。

（1）认识自己

剖析自己，了解自己各方面的信息，最重要的是了解自己的价值观、兴趣所在。可以根据自己的价值观、兴趣来进行职业定位。了解自己的天赋、优势所在，也可根据自己的擅长进行职业定位。

（2）swot分析法

SWOT分析方法是一种企业内部分析方法,即根据企业自身的既定内在条件进行分析,找出企业的优势,劣势及核心竞争力之所在.其中,S代表strength(优势),W代表weakness(弱势),O代表opportunity(机会),T代表threat(威胁),其中,S,W是内部因素,O,T是外部因素.近来,swot 分析已广被应用在许多领域上,如学校的自我分析,个人的能力自我分析等方面。

运用swot分析法对自身进行分析，给自己明确的定位后。对于自己想要转行的职业或者工作以及相关的企业进行分析，确认一下自己是否适合。

（3）制定长短期目标

对于自己和自己想要从事的工作进行分析以后就应该制定目标。根据自己的需求，和对自己的剖析制定一个长期目标。根据现在所学专业及职业岗位，确定近五年可能实现的奋斗目标及岗位、要学专业与技能水平、相配套的支撑知识与技能；应强化哪种能力，考取哪些注册职业证等；短期目标则是有计划的将目标落实到每个月、每周及每天的日程安排，并对每周的目标确定必要的保证时间；这一实施计划必须以可行性为前题，以月目标为一个自检周期。

（4）制定明确的短期目标实施计划

为自己制定一个明确的实施计划是必不可少的。在分析完自己，明确目标之后。完成目标才是最重要的。实施计划可以包括具体实施细则，具体的实施及完成时间。为自己制定一个计划实施表格。在完成的时候给自己一些奖励。

（图片来自百度图片仅供参考）

最后希望你能够拥有一个让自己满意的工作，并且在工作中取得优异的成绩。并且在相关领域取得成就。谢谢你的阅读。