养老金是比较重要的一个保障政策,职工交了社保之后,退休之后都会有养老金。一般情况下,养老金和工资水平以及物价水平有一定关系,根据最新信息显示,今年养老金可能会19连涨。
2023年的养老金大概率还是会继续上涨的。
每年调整一次退休人员的基本养老金已经持续了18年,从2016年开始我国实施企业和机关事业单位退休人员统一调整养老金。2023年不可能在没有任何征兆的情况下突然停止调整的。
《社会保险法》规定,要根据职工工资上涨和物价上涨情况,适时调整基本养老保险待遇水平。
今年1~3季度,全国消费者价格指数增长2.0%。10月份消费者价格指数同比增长2.1%。为了保障养老金的购买力,调整养老金确实也非常必要。
很可能会19连涨。
按照我国《社会保险法》的规定,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。从经济发展、职工平均工资增长和物价上涨等表现情况来看,目前是比较乐观的,都处于增长状态。
最重要的是,养老基金收支有保障。近日,人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题,表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础,2021年企业职工基本养老基金收入4.4万亿元,基金支出4.1万亿元,当期收支总体平衡,略有结余,今年以来,基金仍保持平稳运行态势。同时,当前企业职工基本养老保险基金累计结余5.1万亿元,有较强的保障能力。
种种乐观迹象给大家吃下一颗定心丸,2023年职工养老金大概率会继续上涨,实现19年连涨。
目前我国养老金上调方式有3种,分别是定额调整、倾斜调整、挂钩调整。其中定额调整是针对同一个区域的所有退休人员进行调整;倾斜调整主要是对边远地区进行调整,因为边远地区的养老金比较低,为了保证这类地区退休人员的基本生活,都会相对应的给予一定补贴;最后一种就是挂钩调整,挂钩调整一般是按照目前的社保缴费基数与社保缴费年限进行调整,也就是说缴费越多,能够获得的养老金就会越高。
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