企业管理离不开一些制度的指定,比如为了提升企业的效率、提升产品竞争力等目标设置了不同的管理制度,其中有一项制度就是内部控制管理制度,内部控制管理制度不是简单编写制度,应该是一套系统化能在企业落地的有效管理方法;那么什么是内部控制制度?内部控制制度的主要内容有哪些?
什么是企业内部控制制度?
企业内部控制制度是指企业为了保证经营活动的有效性,保护企业资产的安全和完整,防止、发现和纠正错误和舞弊,保证会计资料的真实、合法、完整和完整的执行和实施的政策和程序。内部控制的根本目的是加强公司管理和合理分权;保证会计资料的真实合法,保护企业财产的安全完整。内部控制制度是现代企事业单位为科学管理经济活动而普遍采用的一种控制机制。
公司的内部控制制度主要包括:
1.公司财务报表管理和披露系统。
2.关联方交易制度,如关联方交易定价、交易审批等。
3.货币资金管理制度,如现金管理制度、资金授权、资金预算管理、外部银行融资制度等。
4.人力资源管理系统,如人员招聘、薪酬、奖金激励等。
5.供应商管理系统,如供应商档案管理,供应商评估系统。
6.客户管理系统,如客户档案管理、客户信用体系评估等。
7.研究所的库存管理系统,如调节库存,库存的存储,以及禁用报废系统。
8.计算报销制度,如差旅费报销制度、费用审批制度等。
9.资产管理系统,如固定资产卡片管理、固定资产盘点、软文及专利申请与管理等。
10.对外投资管理制度,如相关决议、投资回报分析、目标公司等。
11.以利润为中心的预算管理体系,建议严格谨慎收入、成本、费用等。预算管理系统。
2.什么企业需要建立内控管理制度?小企业是否有必要建立所有相关的内部控制?
一般来说,并不是所有企业都需要建立内控管理制度的,中大型企业管理上越来越复杂的情况下是有必要建立该制度,而小企业没有必要建立所有相关的内控制度。公司必须根据自身的实际情况建立相关的内部控制制度。因为内控制度的建立,最终目的是为公司业务服务,而不是简单的推荐一套没有实际意义的内控制度。