真正有智慧的人都明白,管理的最高境界,其实不是管理别人,而是首先管理好自己。哪一位领导不想做一位好领导,那一位将军不愿意当一位好将军,归根结底都要以身作则。正心下决心先管理好自己,其身正,不令则行。秉公职守汇聚起积极向上,正能量的精神。无疑超载管理艺术,也是一种人生最高境界。
其他网友回答:管理并不仅仅是管人,人管人的模式早过时了。管理层的职责是制定规则,制定方法。督促层的职责是监督落实规则,执行工作方法。大家各司其职,按部就班,制度管人,这是最理想的管理。
其他网友回答:管理的最高境界就是不管 本来就应该是这样(勿用低境界误解为高境界)
谢谢!